已解决 【急】
关于劳动合同到期不续签的劳动纠纷
0我与公司从2014.7.7--2015.7.7，,2015.7.7--2016.7.7分别签订了各一年的劳动合同，2016.7.7到期，现在快到期了，公司不予续签，也提前30天通知我，叫我从2016.6.9起就不用去上班了。只给我一个月基本工资作为补偿金，并把2016.6月的工资发给我。2014.7的保险也未给我买。请问我能从哪些方面主张我的权益？谢谢！
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提问者：u54254 提问时间：2016-06-13 14:04:43
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回复时间：2016-06-13 18:38:09
可以向劳动局申请劳动仲裁。
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