已解决
被口头告知辞退
0你好，我在医院工作，情况是毕业一年了，先是转科四个月，然后定科室，定科室的时候医院说由于医院发展问题原本打算要人的科室不要了，所以就多出来两个人，而我刚好是其中之一，他们的安排是在急诊转科，哪个科室要人了再通知我们，然后我继续转了七个月，两周前通知我儿科要人，因为儿科没医生，我去没老师教，我也不想给小孩看病，我说想去成人科室，然后医院说那我就离职吧，我不配合医院调配，医院不需要我了，让我打辞职报告，我不想离开，现在不知道该怎么做，您能给我些建议吗？
2人回复
提问者：u54710 提问时间：2016-06-26 20:34:35 
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最佳答案
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回复时间：2016-06-27 9:08:06
可以与院方协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。
u54710 2016-6-27 9:41:47谢谢，如果非离职不可，是否可以提出经济补偿？
积分：4275分
普通律师会员回复区
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回复时间：2016-06-27 12:22:35
如果是院方主动将你辞退，那院方是要向你给予经济补偿的，具体标准按照你工作的长短来定的，如果院方违反劳动合同法的相关规定，你还可以要求院方双倍赔偿
希望对你有帮助u54710 2016-6-27 19:24:12非常感谢！孙银亮 2016-6-30 9:45:55不客气，希望对你有帮助 律师积分：1960分
