已解决
公司以业绩未达标为达标由在试用期辞退我，但签订的是劳动合同，可以要赔偿吗？
0公司没有与我签订试用期合同，签的是劳动合同，为一年有效期，里面并未写明需要达到多少业绩。现在已业绩未达标为理由辞退我（没有做满二个月）可以申请赔偿吗？
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提问者：u56420 提问时间：2016-08-22 21:31:42
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回复时间：2016-08-23 9:50:27
如果是在试用期没有补偿，如果不是在试用期可以申请一部分补偿。
积分：2430分
