劳动纠纷。

我在一个酒店实习，签了实习协议，但是实习结束后，没有离开，也拒绝交毕业证转正，在那儿继续工作两个月后现在想离开，原来实习生三天的离职期说对我不管用了，因为他们已经把我当成了正式工，现在我签了离职单三天后离开，那边说算我旷工，扣取工资，并且算是我旷工被开除的，我该怎么办啊？告到劳动局可以吗？可是我离职单已经交给他们没有备份，会不会没有证据

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提问者：u56488　提问时间：2016-08-25 11:19:43 

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