公司拖欠工资

从15年9月入职以来，干满一个月之后未签订劳动合同。公司工资一直托发工资，从16年6月开始，工资一直拖欠。一直到7月，与7月29日提出辞职。8月就没去上班。到现在5-7月工资一直都没发，找各种理由。请问可以提起法院的仲裁吗？影响仲裁结果的因素会有哪些？

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提问者：zgjsxzlw　提问时间：2016-08-26 18:58:53 

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