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公司未购买社保、工伤补尝、辞退补尝
5你好，我是莆田市仙游县枫亭镇因工伤（认定轻伤,手指活动不灵活）被公司强行辞退，未开据辞退书，直接结算工资，被保安轰出宿舍。（当时有报警，民警有录音证明我是该公司员工。之后当场协调让我搬出宿舍，录音证据有保留，让我找劳动仲栽。）
但劳动合同只有公司有一份，并且公司写了自愿不购买社保，本人有签字。1、可以申诉补尝社保吗？2、因我的岗位要求手部灵活，现手指无法灵活弯曲，可否申请一次性就业补偿及医疗补尝？3、被强行辞退，没有文件证明，可否申诉经济补偿？我手里没有劳动合同，只有工资卡，已打印流水单，证明是公司帐户打款工资。谢谢！
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提问者：zsw2016 提问时间：2016-09-27 17:33:16
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回复时间：2016-09-28 15:23:48
你好，这里有两个问题，一是既然构成工伤可以到当地人社局申请工伤认定，然后进行工伤伤残鉴定，再向公司主张工伤待遇赔偿（因公司未购买社保，赔偿费用全部由公司承担）二是劳动关系的违法解除，你可以要求支付经济补偿金的。证据方面有多种，如证人证言，录音，视频，工资流水，工作证，工作服等等，证明你们存在劳动关系。购买社保是公司的法定义务，公司未购买社保，当然可以要求补缴。
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