住房公积金缴纳

本人2009年7月入职某企业，但公司是在2010年7月起才为我购买住房公积金，按2010年购买时4000元为基数，个人缴12%，公司8%，共800元入公积金帐户，如今过去7年多，应发工资已涨到9200元（基本工资8800元），但公积金基数仍按4000元（入帐800元），这是否违法，我能否提出劳动仲裁？感谢回答！

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提问者：superwei　提问时间：2016-11-17 21:48:55 

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