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合同到期后,因单位原因未续签,我仍然在单位工作了8个月,后自愿辞职,单位有补偿吗?

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2015年1月11日与单位签订一年合同,约定工薪法定人民币2000元每月,并购买五险,(个人部分自己交)。后合同到期,单位并未与我续签劳动合同,但我继续在单位干了8个月,享受的待遇没变,因自己原因辞职,自己与单位签订的合同丢了但有其他证据如,季度值班安排表,值班纪录等,请问单位有补偿吗?如果有,我该怎么办?找谁办?

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提问者:阳光人生 提问时间:2016-12-27 23:40:15 


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