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没签订劳动合同周六加班工资的赔偿计算
0未签订劳动合同，合同法规定按200%赔偿工资，周六加班，已经约定单休了，是否可以要求200%的加班工资？
如果既没签订劳动合同又周六上班，请问是按照2倍工资要求赔偿还是4倍工资要求赔偿？
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提问者：u58651 提问时间：2017-02-12 11:28:33
