因没管理好学生就寝,学校罚我工资500元合法吗
0因没管理好学生就寝,学校罚我工资500元合法吗
学校乱罚款合理吗,没有给我应得的劳动报酬,我如何维权?
事由:我在新疆兵团四十五团二中,找了一份临时工作,担任学校宿舍管理员,一个月工资2000元。在3月13日夜,我和保安巡查学生就寝后,时间24点,就睡觉了,3月14日凌晨零点20分左右,保安叫我把灯打开(学生回到宿舍后要关灯的),我起来开灯,到宿舍院内一看,校长和后勤主任在院内,几排初中学生站在院内,校长在批评他们,说他们不睡觉,太吵闹。总共20名学生,校长批评我“说我睡的太死,没有管理好学生就 寝”’然后叫20名学生站在我门前,让我守着他们,听话才回去睡觉,到凌晨1点半才放他们走。过了两天,今天突然德育主任,叫我到副校长办公室,说有事找,到了办公室,副校长说我违反了宿管管理规定,睡觉早,校长进来,不知道。没开门,睡着了,学校开了行政会,决定对我罚款500元。听后我很生气,凭什么罚款500元,依据是什么 ,副校长只说是行政会议决定。问题一,我一个月才2000元工资,0点管好了学生,我睡觉了,后来校长来了,我不知道没给校长开门,一天工作完成了,因为一个小的失误,就罚我500元,占工资的25%,这合法吗,我如何维权?第二,因为一次睡得早,就罚一星期的工资,这合理吗?如果是旷工一天又该罚款多少,我该怎么办,如何维权?第三,我工作了三个月,是临时工,学校没有给我签订劳动合同,这次罚款,我觉得我的劳动没有劳动保障,学校对我们临时工,想罚多少,就罚多少,这合理吗?我该怎么办?学校没有给我们临时工签订劳动合同合法吗?如何维权?
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提问者:u60283 提问时间:2017-03-23 18:37:15