连续第三次固定劳动合同到期，公司是否可以终止合同，劳动者是否可以要求双倍赔偿？

08年后连续签订3次共九年固定期限劳动合同，现在第3次固定劳动合同到期，单位不续签要终止劳动合同。劳动者认为对于连续签订2次及以上固定期限劳动合同，且没有劳动合同法第39条和第40条规定的情形的应该签订无固定期限劳动合同，现在单位已第三次合同到期为由终止合同，属于违法解除和终止合同吗？劳动者可以向用人单位主张赔偿金吗？（每服务一年支付两个月的工资）。

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提问者：u61252　提问时间：2017-07-19 17:45:09 

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