已解决
未签合同工作
0未签订劳动合同,却以为期3个月的试用期为由让我工作,目前已工作两个月,而且值夜班,却不付工资,合法吗?
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提问者:u61328 提问时间:2017-07-28 22:34:27
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最佳答案
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回复时间:2017-07-29 2:15:33
不
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