被单位辞退，不给补偿金

律师你好！我是2015年10月去的单位上班，做的是导购，2016年6月正式投保险，今年9月单位在微信里发了一条信息，说是9月份销售数量达不到30台，就要淘汰，10月11号，单位主管就通知我去办离职手续，我给她要辞退文件，她说没有，还说是劝退。她说让我15号之前必须离开单位。还说把我的签到软件和报量软件都给停了。可是离职手续我没签，我也没再上班。她说我是自动离职，没有工资。现在我该怎么办？请你指点一下！谢谢

　　补充：今天单位领导又说，不让我走了，给我安排另一个门店，我不去的话就算旷工

0人回复

提问者：8078023y_　提问时间：2017-10-13 12:50:36 

推荐律师

• 冯正式律师

  

• 罗恢海律师

  

• 李华阳律师

  

• 任保强律师

  

• 高瑞霞律师

  

• 唐毅东律师

  

• 郭子龙律师

  

回复已关闭

相关知识

• ·解除劳动合同后劳动补偿金支付标准是多少
• ·企业有贷款可以注销公司吗 公司注销流程和
• ·没签劳动合同怎么算工资 未签劳动合同如何
• ·格式条款无效的情形有哪些 格式条款的解释
• ·怎么签订装修半包合同 装修半包合同范本
• ·正规劳动合同是怎样的 劳动合同必备条款有
• ·员工拒签劳动合同有什么法律后果 不续签劳
• ·竞业禁止协议补偿金标准 竞业禁止协议怎么
• ·用人单位不签劳动合同辞退员工可以不发工资
• ·买卖合同纠纷需要提交哪些证据 买卖合同纠
• ·竞业禁止协议是否属于劳动纠纷 竞业禁止协
• ·固定期限劳动合同到期怎么处理 劳动合同到