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出差过程中在宾馆受伤，是否属于工伤？宾馆应承担责任比例是多少
0各位律师您们好：
我在2017年受公司委派到东三省进行长期驻外（时间为2个月）应急支援，在驻外期间，晚上（21点半左右）在所下榻的宾馆下楼梯（旋转楼梯处）时发生摔伤事故，导致右腿胫骨骨折&腓骨上端骨折。事故发生后，已经报警，民警进行了立案。
宾馆情况：1、宾馆楼梯属于上段为正常楼梯（常见的直行楼梯），下段为旋转楼梯（楼梯一侧较窄，一侧较宽）有楼梯扶手2、楼梯周围无任何安全提示及保护措施（发生事故后，宾馆在旋转楼梯较窄一侧又加装了一道楼梯扶手，使得楼梯宽度变窄了）3、晚上时楼梯的灯光不是非常明亮
现在处理情况：1、公司认为受伤时不在工作期间，不能作为工伤处理。
2、宾馆方面认可事故发生，但无法区分责任大小，正在拖延赔偿。
请问：1、事故时，我虽然不在工作期间，但属于公司外派出差。是否可以申请工伤？
2、此次事故，宾馆方面是否有责任，比例大约为多少？
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提问者：u62282 提问时间：2018-03-14 10:18:19
律师积分：420分
