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2015年5月离职/索要工资有通话记录及录音/2017年8月诉讼至法院,是否已过诉讼时效?

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2015年5月离职的,一直索要工资 有通话记录及录音,无果,2017年8月诉讼至法院,是否已过诉讼时效?现在官司还正在打着,是按新法的诉讼时效3年呢,还是2年?
原先我打电话到劳动仲裁,仲裁说已过仲裁时效,我直接以拖欠工资诉至法院,一审判决我胜诉,公司上诉,二审发回重审,理由是仲裁前置,提交证据,我怎么办?  当时只是打电话询问回复我已过1年仲裁时效,现在申请仲裁出具的不予立案的回复可以吗?有当时的通话记录可以作为证据吗?     多多感谢

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提问者:u62553 提问时间:2018-05-17 21:22:20 


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最佳答案

  • 闫建秋律师照片

    [河北-石家庄-裕华区]

    闫建秋律师

    电话:18932918019

    回复时间:2018-05-18 11:16:54

    结合证据确定时效是否存在中断事由。

        律师积分:2275分
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