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已解决

大学生就业

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大学生在毕业前与公司签订就业协议书,上面规定违约金,公司招聘人员与大学生本人签字,无学校相关人员签字,如果大学生放弃去该公司就业,是否需要向该公司缴纳违约金

  补充:协议上没有公章,具有法律效应吗?如何处理可以降低违约损失?

1人回复

补充内容

提问者:u63592 提问时间:2018-10-07 23:11:04 


推荐律师

普通律师会员回复区

  • 张勇律师照片

    [山东-枣庄-市中区]

    张勇律师

    电话:18265256998

    回复时间:2018-10-19 10:28:54 

    是否需要支付违约金需要看协议中是如何约定的,是否符合法律的规定。只要协议不违反法律法规,在双方协商一致的前提下签订的都是有效的。具体的还需要看协议中是如何规定的,建议您将具体协议内容联系专业律师进行当面审查。

        律师积分:6310分
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