已解决
劳动合同纠纷
0问个问题，签订劳动合同，工作N年后，如果公司给我这个月少发了工资，比方说工作8000，结果只发了5000元，1、我收到这个信息后，我直接去法院或仲裁机构，以公司未能支付足额工资，要求解除劳动合同，并要求公司依服务年份X N月工资进行赔偿，不知法官是否支持？ 2、我收到这个消息后是否要提醒并或和公司沟通后，没能和公司达成一致，才能去法院起诉：公司违规解除劳动合同，并要求赔偿？
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提问者：handsome1234 提问时间：2018-11-30 0:28:36
律师积分：2885分
