与用人单位未订立劳动合同但有用人单位的offer，是否适用合同法的相关内容

我参与上海的一家公司的招聘，通过面试后接到了他们的offer，因为这份offer我辞掉了之前的工作并做了很多相关的准备工作，并且也按照规定确认了这份offer。但是入职的时候却被告知不符合offer中的某项条款，不予入职，请问这种情况是否适用《合同法》的第一章第十九条的内容对他们进行诉讼。

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提问者：章宇涛　提问时间：2019-08-22 11:01:56 

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