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到什么部门申请提审，参与案件人可能涉嫌哪些违法？

同一事实，同一合议庭的人，分成二个独审庭，审判长同一个人，二个案件，同时生效判定的日工资标准，相差一倍多；审判长拒绝回答理由。只说案情复杂。可以到省法院申诉。然而，判决书却说案情简单。
也不回答：被告方卖通一审法官、陪审员、劳动仲裁员，毁灭证据材料、偷换、伪造同一时期多标准、又唯一的日工资并无员工签名的工资花名册等、法官捏造同时有4种唯一的、不同的、日工资标准并采信。
不回答：判决前二审的调查结果，也不回答——庭审中限制原告举证、不接受被法官偷换指控、毁灭被告提供的有单位印章原件27张证据材料。
法官掩藏：毁灭工商登记材料，被告5年内新注册3家公司，员工岗位不变，现实中自称老板不变；起诉时，才注册2家；被告却依第三个公司名称注册前4个月，被告向上补缴4年半的工伤保险，之后也没有为员工补给；2年后才偷偷注销（二审判决前）第二家公司，法官采信第三家公司补缴的工龄。
二个案件判决原告：违法离职和合法离职，不给离职证明书合法，恶意掩盖该证据中的工资标准比法官捏造高一倍，掩饰向社保部门行贿十万元以上(推算)；及与第三个公司有劳动关系，并帮被告逃避处罚超过十分之一。

　　补充：注：该证据，指的是，被告在仲裁庭第三次提供证据有社保局的工伤保险单，但不给原告看的情况下，推翻第一次庭审记录上，共同认可只缴纳过意外险；调查时也不给。十分之一改为十分之九。

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提问者：u64998　提问时间：2019-09-03 11:27:05