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公司不委派任务不发绩效工资并辞退员工违法吗？
0广州某意信息公司为上市公司，A员工在公司工作几年，考勤方式是填报工作量，有项目填工时，无项目可填部门出勤。A员工的工作能力是得到客户和同事的认可，然而这几个月开始不委派项目工作给员工，前几个月填部门出勤会批通过，这个月开始填部门出勤就不通过。工资发放必须填完考勤才能计算，公司领导卡住不批出勤，又不委派项目。工资构成分：基本工资+岗位工资+绩效工资+浮动绩效。如果企业不批考勤，导致员工扣绩效或者发放工资有异常的情况属违法行为吗？年终考核因员工无任务而评员工绩效不合格，以考勤不通过为理由辞退员工不给予赔偿违法吗？
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提问者：15102034498 提问时间：2020-02-12 11:22:01 
