关于未签订劳动合同情况下的劳资纠纷问题。

在未签订劳动合同情况下，我为单位实际工作了18个月，当初谈好的年薪单位也拒不承认，每月发放的生活费，被老板耍赖认为就是给我的工资，当初由中间人介绍给老板，中间人也出了证明证明当初谈好的年薪8-10万元，但老板认为前提是效益好的情况下才可兑现，18个月后，也没有任何说法，既不给结算工资，也不说解除劳动关系，就不了了之了。我该如何维护自身权益？

　　补充：请问我可以申请补偿金，赔偿金，以及补交社保吗？谢谢！

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提问者：u65317　提问时间：2020-02-26 12:10:21 

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