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离职不发工资不退押金

本人在一家常温奶经销商企业工作，去年3月份签的为期一年的劳动合同，如今已过期，但老板未续签劳动合同，现在要辞职，老板一直找借口不发工资，该怎么办？另外，公司并无任何关于罚款的规章制度，但老板依个人心情想罚多少就罚多少，我们是送常温酸奶的，临期商品要提前两个月调换，调换完成后，老板会检查市场，发现遗漏未调换的临期商品就随意定价罚款，罚款金额高达工资三分之一，并且还进行分期罚款，每个月从工资里面扣除。公司未明文规定与公司合作的商家必须要有本公司所有商品的所有品项，依商家需求放货，但老板检查市场时，发现有类似产品但无本公司产品，就会随意罚款。本人刚入职时，老板就以工作需要为由，私自从每月的工资中扣除1000元押金，共计押金4000元，现在本人要辞职，老板不发工资且概不退换押金，我该怎么办？如果要向法院诉讼，应该从那些方面起诉？还望悉心解答，非常感谢。

　　补充：老板只有一个超市营业执照，但发票盖章确是有限公司

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提问者：zxzq4396　提问时间：2020/7/7 0:21:27