已解决
追续煤矿兼并重组以前工龄
0因煤矿兼并重组后，工人在工作一年半后下岗，在支付经济补偿及社会保障时.新企业不管以前旧企业工龄，注原企业无支付工人经济补偿与社会保险，工人在多次向劳动仲裁与新企业追续工龄时，新企业才拿出以旧企业的协议，表示要旧企业管，工人追续了三四年了无果，劳动仲裁与法院称不属于劳动争议案件，让政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决。政府让劳动仲裁，劳动仲裁让法院多次不受理，工人如何办。谢谢指点。
1人回复
提问者：u43421 提问时间：2015-05-30 8:12:46
推荐律师
最佳答案
-
回复时间：2015-05-31 20:34:32
详细情况可电话咨询律师。
律师积分：195215分
