已解决

女职工退休问题

您好，我是江苏一街道办事处正式职工，1965年6月出生，非行政事业编制，93年进入机关工作，99年前在服务员岗位，99年后先后调入绿化办（巡查工作）、党政办工作（安排会议、管理食堂帐、管理清洁工、管理仓库，其实是小金库等），没任职，是一般工作人员。请问，我99年后的这些工作是勤杂工吗？
勤杂工的概念应该是门卫、食堂人员、维修工、司机、清洁工岗位吧
苏劳社险2007年24号第十二条，关于女职工退休年龄的认定上，我认为自己是44周岁前在管理或技术岗位，45周岁月后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人，可以到55岁退休的。对吗？如果单位一定要我签字办退休，我不签，可以吗？（前面已有三个象我一样身份的编制外人员，只是任了个办公室主任或副主任的，当时单位要她们退休，她们强着没签字，现在还在上班，只是50岁后把职务免了，但工资一分没少。）如果我不签，单位说调岗减工资，调岗我认可，减资可以吗？我在服务员时已经拿靠事业编制工资了（正式工都拿靠编工资的），我认为没法减了啊。

　　补充：我是想问，我说的有法律依据支撑吗

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提问者：u43753　提问时间：2015-06-11 14:35:54