已解决 【急】
劳动合同纠纷问题
0我是2014年3月进入的公司,公司一直未签合同,2014年7月公司每月补助450元的保险费,现在公司要签合同了,合同期限却写的2014年3月至2016年3月,如果签了,是不是之前未签时间段的双倍工资就不能追溯了,但之前的5险费可以追溯,如果不签公司就要开除,如果开除我是不是可以追溯双倍工资的赔偿和保险金赔偿
1人回复
提问者:u44088 提问时间:2015-07-02 14:23:20
推荐律师
最佳答案
-
回复时间:2015-07-02 15:30:56
如果开除,可以要求单位支付双倍工资和保险补偿。
律师积分:195215分