已解决
怀孕期间被公司劝退离职，该如何维护我的权益？
0我是一家上市企业入股的合资公司，今年年初进入现在的公司，任职办公室助理一职，在工作期间从无发生损害公司及公司员工的权利。由于公司领导对我个人偏见，及安排私人关系顶替我现在的职位，作为我本人也不想继续在现公司继续任职，但是我现在已怀孕近3个月，考虑到目前的身体状况及以后的生活，我不能就这样被劝退，所以想咨询一下，我该如何维护我的个人权益。谢谢
2人回复
提问者：zhanwang_2015 提问时间：2015-08-13 9:21:28
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最佳答案
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回复时间：2015-08-13 10:38:07
如果协商不成，可以申请劳动仲裁，要求公司补偿损失。
律师积分：195215分
普通律师会员回复区
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回复时间：2015-08-13 13:23:26
孕期及哺乳期，无严重违反公司规章制度，不得辞退，除非你自己写辞职信
律师积分：2515分
