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事业单位停薪留职人员的个人部分和单位部分都让自己缴费合理吗？

本单位现有11名停薪留职人员，因单位有可以停薪留职的政策，在职时工资又少，单位效益也不太好，多人又因借了贷款而无力偿还，所以都停薪留职外出赚钱，停薪当时费用才是一万多，才半年，说是什么涨了又加了一万多，大家都觉得不太合理，要求单位承担单位部分，自己承担个人部分，但是单位不同意。大家觉得钱太多了上缴不起，都想回单位上班，单位还是不同意，说是停薪期还没满。都不知道该怎么做才合适。请问现在单位让交的单位部分和个人部分的五险一金全让个人承担合理吗?或是全都申请上班有违反规定吗？该怎样维护自己的合法权益呢？

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提问者：dstwb75486　提问时间：2015-12-23 21:32:53