已解决 【急】
关于企业职工工资发放问题
0我们单位在平时发工资的时候会扣除星期天的200%工资作为存休,但是职工一但请假了,单位就会用请假天数充掉平时星期天的存休扣除只发100%是工资,并且从不发国家规定的休假工资,只要一休假就算成请假,请假期间是不发任何工资的,请问这样符合劳动法规定吗?存休的工资会再第二年4月份才给职工发放,这样合法吗?
1人回复
提问者:life1th 提问时间:2016-01-06 17:43:35
推荐律师
最佳答案
-
回复时间:2016-01-06 17:51:33
国家法定节假日期间,单位是不能扣工资的。
律师积分:128145分