私人雇佣的员工受了伤，老板要付全部全部的责任吗？

最佳答案

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  [上海]

  李贵英律师

  电话：18321609835

  回复时间：2016-01-26 17:20:50

  一是先看你们是劳动关系还是劳务关系；二是看员工受伤的情形是否雇主有责任，比如是否因工作原因受伤的，是否雇主侵权导致受伤的，如果是那么无论是劳动还是劳务关系，作为老板都是要承担责任的，如果员工需要住院确实跟此次受伤有关，则有权要求老板承担费用；三是看你们是否有给员工购买社会保险或商业保险，如果没有保险，那么如果你们对此事故有责任，赔偿费用就需要自行承担。

  ningwenyan 2016-1-26 17:31:25

  就是属于小生意，就他一个人，没有签合同，也忘记买了保险。在搬东西时候不小心砸伤了韧带。我们负责了所有的钱。他现在复查又出现问题住院了，我们还是要付所有责任吗。？他现在一直跟我们理所当然的要钱不说，还说着家里过年，孩子交学费什么的都要我们来承担。我们也不知道怎么办，总觉得像是无底洞~而且吃准了我们一定会给钱。责任肯定是有的，但我们却是也做了该做的。。求说明谢谢~

  李贵英 2016-1-26 18:07:26

  因工作原因受伤，如果你们不能证明他是故意或重大过失的，一般要承担责任的，承担的费用根据性质确定，如果他证明不了是工伤，而是按侵权来主张的话，你查一下当地人身损害赔偿的项目和标准，如果你同意承担责任可以主动与其私了（一次性了结），如果你不同意或不知道该承担的责任范围，可以让对方去法院起诉，按判决结果来承担责任，作为律师我们不建议也不提倡你故意去逃避责任。

  ningwenyan 2016-1-26 18:09:56

  非常感谢~~

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