已解决
关于病假sss
0最近因为身体健康的原因休了多次病假时间也不短，我想了解下，单位因为员工休病假劝员工自己申请离职这样合理吗？如果单位以此理由将我辞退我该如何保护自己的权益。
1人回复
提问者：zflscnn 提问时间：2016-04-23 22:33:58
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最佳答案
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回复时间：2016-04-25 9:06:32
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的.......
可以向劳动行政部门申请劳动仲裁。
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