已解决【急】

劳动法咨询

你好，我是一名在基层工作的医护人员，这个月我们院领导，对我们的排班进行调整，我们的排班是正班（上午：08:00至12:00，下午14:30至17:30）。中班（08:00至14:30）。卡班，亦是出诊班（08:00至14:30），因为是出诊，从下午14:30至次日08:00这段时间如果有出诊，就出诊，没有出诊就休息，院领导说这段时间不算上班时间，上班时间只算08:00至14:30。夜班（17:30至次日08:00）。夜班后一天是出夜班，出夜班这一天给我们休息，不算上班，给我们补贴10元。一个月下来只休2天（不算出夜班），如果有法定假日；如元旦、春节、清明节给我们补偿休息。这算合法吗？

　　补充：1、卡班的工作小时算是24小时，还是算6.5小时？2、出夜班这天算上班吗？因为我们从0点上到8点

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提问者：u53062　提问时间：2016-05-09 22:39:29