已解决 【急】
没有合同，不办理离职手续被要求退回上个月领的工资合理吗？急！！！！！
0本人即将毕业，在一家公司实习。
3月4号入职，5月9日离职。进公司的时候只办理了入职手续，没有签订什么合同或者协议。
但是在4月17日将该公司作为实习单位，填写学校文件《非就业协议登记表》。
不清楚是在哪天说了干不满一年并且离职的话要退回上个月的工资，具体哪天忘记了，开会的时候说了。
现在离职手续没有办理，公司要求回去办理离职手续，大概就是想要我退回上个月的工资，请问这个合理吗？
补充：离职的时候只是电话通知了直属上司，他也同意了
1人回复
提问者：u53580 提问时间：2016-05-24 16:47:50
推荐律师
最佳答案
-
回复时间：2016-05-24 18:06:23
双方可以协商处理，协商不成可以向劳动局申请劳动仲裁。
退工资要求不合理。
律师积分：128145分
