已解决
在民营企业工作,刚转正没有婚假合法吗?
02016年3月份到公司工作。7月份转正,7月18日申请婚假4天,公司说不满三年,没有婚假;按事假处理合法吗?
1人回复
提问者:u56145 提问时间:2016-08-12 14:09:36
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回复时间:2016-08-25 16:19:58
不合理,正式员工都应该享受婚假。有需要可以联系本律师提供帮助!
律师积分:4250分