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在民营企业工作,刚转正没有婚假合理吗?
0我想请问一下,2016年3月份到公司工作。7月份转正,7月18日申请婚假4天,公司说不满三年,没有婚假;按事假处理,扣工资合法吗?
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提问者:u56145 提问时间:2016-08-12 14:11:13