已解决 【急】
企业破产法
0公司财务做的工资表与实发工资不相符,也就是工资表上只有4700元,没按照实发工资8000元。现公司面临破产倒闭,涉及我的工龄补偿赔付问题。破产管理人拒不承认实发工资8000元的12个月平均工资进行补偿,坚持按公司工资表4700元的12个月平均工资实行工龄补偿。请问破产管理人违法吗?
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提问者:u62482 提问时间:2018-04-27 13:46:25