待解决问题
劳动纠纷事宜
0未经过本人同意,公司下发出省调岗通知,且是降职调岗。本人未同意未执行,然后又采取出差为由要求本人调离,本人是否可以拒绝?,再又以公司效益不好采取放长假方式,请问是否合法合理?本人如何做,是否可以取得2N赔偿?
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提问者:13802780307 提问时间:2019-07-22 9:41:52