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单位起诉要求过失赔偿

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因单位未签订劳动合同我发起劳动仲裁胜诉,单位上诉同时对我发起劳动仲裁,原因是我在任职期间因个人过失造成公司经济损失要求赔偿三十万,请教我应该怎么应对,有什么法律法规座位依据

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提问者:when 提问时间:2020/11/4 10:37:17 


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