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公司这样做合理么
0问 题: 你好老师在么，我是3月25号入职一家公司因为工作没有节假日，每天下班很晚，不签合同，到5月1日晚上我提出辞职。今天去办离职手续的时候公司告诉我5月1日没上班，算旷工一天，扣除我3倍当天工资。扣4月份的。公司一直没有跟我们签订劳动合同。当初说的6点下班，结果经常都到8 9点钟才下班。而且公司当初招人面试的时候没有说过不休节假日，也没有给我们相应的加班工资和节假日工资。因为我5月1日确实没上班，所以公司一直说25号去结算工资要扣3天的工资。请问公司的说法合理么？希望老师指点
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提问者：u42786 提问时间：2015-05-06 23:24:33 
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回复时间：2015-05-07 11:28:23
公司的说法不合理。不按我国劳动法相关规定，不签书面劳动合同劳动者可以单方提出辞职，并可要求公司给予赔偿。
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