工伤赔偿咨询
0本人于2014年1月13日在成都因工受伤，经住院治疗于2014年2月10日出院，出院后仍留守工作岗位继续上班，住院期间医疗费、护理费公司支付，本人工资也照常发放（包括住院期间）。2015年1月3日二次手术入院，1月13日出院医疗终结。手术期间医疗费、护理费公司支付，本人工资也照常发放至2015年2月8日公司放假（包括住院期间）。2014年8月本人在中国人民解放军452医院被评为9级伤残。至到2015年3月保险公司向我账户打入21438元人民币，被公司取走，2015年5月保险公司又向我账户打入23820.98元人民币，现我已冻结，2015年公司继续聘请我在原岗位工作，到现在我受伤之事仍未解决，应怎样赔偿呢？本人于2014年1月13日在成都因工受伤，经住院治疗于2014年2月10日出院，出院后仍留守工作岗位继续上班，住院期间医疗费、护理费公司支付，本人工资也照常发放（包括住院期间）。2015年1月3日二次手术入院，1月13日出院医疗终结。手术期间医疗费、护理费公司支付，本人工资也照常发放至2015年2月8日公司放假（包括住院期间）。2014年8月本人在中国人民解放军452医院被评为9级伤残。至到2015年3月保险公司向我账户打入21438元人民币，被公司取走，2015年5月保险公司又向我账户打入23820.98元人民币，现我已冻结，2015年公司继续聘请我在原岗位工作，到现在我受伤之事仍未解决，应怎样赔偿呢？
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提问者：18382100533 提问时间：2015-05-26 12:23:32
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回复时间：2015-05-26 13:31:35
首先，工伤保险基金支付的方面包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，单位支付的方面包括：停工留薪期工资、停工留薪期护理费和解除劳动关系的一次性伤残就业补助金。
其次，四川省工伤的赔付标准一般为：九级工伤的一次性伤残补助金为9个月本人工资、一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资、一次性伤残就业补助金为12个月本人工资。
最后，不详尽之处，建议来电咨询本律师。
建议通过法律途径解决，才能最大程度保障您的合法权益！
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