工伤赔偿咨询
0本人于2014年1月13日在成都因工受伤,经住院治疗于2014年2月10日出院,出院后仍留守工作岗位继续上班,住院期间医疗费、护理费公司支付,本人工资也照常发放(包括住院期间)。2015年1月3日二次手术入院,1月13日出院医疗终结。手术期间医疗费、护理费公司支付,本人工资也照常发放至2015年2月8日公司放假(包括住院期间)。2014年8月本人在中国人民解放军452医院被评为9级伤残。至到2015年3月保险公司向我账户打入21438元人民币,被公司取走,2015年5月保险公司又向我账户打入23820.98元人民币,现我已冻结,2015年公司继续聘请我在原岗位工作,到现在我受伤之事仍未解决,应怎样赔偿呢?本人于2014年1月13日在成都因工受伤,经住院治疗于2014年2月10日出院,出院后仍留守工作岗位继续上班,住院期间医疗费、护理费公司支付,本人工资也照常发放(包括住院期间)。2015年1月3日二次手术入院,1月13日出院医疗终结。手术期间医疗费、护理费公司支付,本人工资也照常发放至2015年2月8日公司放假(包括住院期间)。2014年8月本人在中国人民解放军452医院被评为9级伤残。至到2015年3月保险公司向我账户打入21438元人民币,被公司取走,2015年5月保险公司又向我账户打入23820.98元人民币,现我已冻结,2015年公司继续聘请我在原岗位工作,到现在我受伤之事仍未解决,应怎样赔偿呢?
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提问者:18382100533 提问时间:2015-05-26 12:23:32
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回复时间:2015-05-26 13:31:35
首先,工伤保险基金支付的方面包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,单位支付的方面包括:停工留薪期工资、停工留薪期护理费和解除劳动关系的一次性伤残就业补助金。
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其次,四川省工伤的赔付标准一般为:九级工伤的一次性伤残补助金为9个月本人工资、一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资、一次性伤残就业补助金为12个月本人工资。
最后,不详尽之处,建议来电咨询本律师。
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