已解决
工伤赔偿咨询
5我在某建筑工地上班，于2014年1月因工作时负伤；住进人民医院，2014年2月出院，出院后公司要求继续上班，至2015年2月春节放假。在此期间于2015年1月做二次手术；住院期间医疗费及护理费包括本人工资公司全部发放了的，出院后工作期间的工资也是发放了的。2014年8月到指定院被评为9级伤残；2015年又聘用我上班，至今未得到解决，今年（2015年）3月社保局向我账号打入二万一千多元钱，被公司取走，同年5月社保局又向我账号打入两万多元，我现已冻结，这样做对吗？迟迟不解决我该怎么办？应怎样解决才合法？ 急 急 急
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提问者：u43338 提问时间：2015-05-27 10:06:14
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回复时间：2015-05-28 9:09:13
如果单位一直拖着不给予解决，可以直接走法律程序，要求赔偿。
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