已解决
关于劳动加班时间的问题
0本人在2015年5月15日以公司拖欠工资,克扣加班费,变相增加工作量为由,单方面向公司提出了解除劳动关系,公司每个月都会自己主动放假,有时几天,有时十多天,平常礼拜天,法定假日也在上班,请问这样的上班时间,能用礼拜天或法定假日的时间来补充劳动法规定的一个月干满174个小时或21。75天后才算是加班,或者是工资超过当地的最低工资标准就不能算是加班
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提问者:u43896 提问时间:2015-06-17 15:43:35
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回复时间:2015-06-17 18:20:06
公司的作法违法劳动法相关规定,可以单方提出解除劳动合同,并要求单位给予补偿或者赔偿。详细情况可电话咨询律师。
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