已解决

老板让我们同意少发工资才给我们发工资

6月26日去上班时老板说给我们开1200的底薪然后加提成，然后有业绩奖，到8月3日的时候，发业绩奖时他就各种理由少发，然后又告诉我们底薪1200包含业绩奖，我们感觉都被骗了，然后就辞职了，老板答应的很直爽，让我们第二天就走，第二天老板打电话说让我们把手里的客户资源给他，不然不给我们发工资，第二天我们把资源送去给他，让他把工资算算，我们好知道工资有多少，他说忙，星期六发给我们，到了星期六他说14号发给我们，15号发工资，还说不会少我们一分钱工资的，到了14号又说15号发明细，到了15号下午四点，给我们发了明细，各项加起来才800，我们从6月26日一直上到8月4日，然后我们就找他，他就躲起来，打电话问他为什么这么少，刚开始还和我们争，最后就说之前说发那么多工资，他现在反悔了，不同意就去告他，同意了给他发条短信，他才给我们发800元，我们没签劳动合同，只是把和他的通话录下来了，这种情况该怎么办。

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提问者：//　提问时间：2015-08-15 21:06:21 使用手机发布