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公司不付工资占用业余时间搞培训或者是组织强制性的活动是属于非法吗
0公司不付工资占用业余时间搞培训或者是组织强制性的活动是属于非法吗
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提问者：u49397 提问时间：2015-12-31 11:59:24 
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回复时间：2015-12-31 13:41:53
属于违法行为，可以申请劳动仲裁。
律师积分：128145分
