已解决
公司清算
0尊敬的律师您好: 我于2002年在广东肇庆四会一家台资鞋厂工作，工厂总人数3000人左右，到了2015可能因为效益不好，工厂开始慢慢减员，到今天为止剩下300人左右，工厂补偿对象都针对管理层的，（因为管理层都是计时，计时是拿固定工资）而员工全属于计件单位，没有班加不说，经常上午休息，下午上班，工厂就这样拖着，，就这样大部分工龄不长的都自动离职了，请问:公司这样做合法吗？能通过什么方法解决呢？
1人回复
提问者：ジ安ヅ静 提问时间：2016-03-06 9:31:32 
推荐律师
最佳答案
-
回复时间：2016-03-07 8:57:37
可以申请劳动仲裁。
律师积分：128145分
