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合同期内孕妇的权利

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我是一名怀孕8个月的孕妇,接近生产了。公司有意安排人接替我的工作,我的合同2017年3月10到期!如果公司要我走,我该怎么办?我该怎么保护我的权益!我预产期是2017.1.18号在合同期内!能享受到公司的补贴吗?他们拒不补贴我该怎么办?

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提问者:u57597 提问时间:2016-11-13 16:57:37 


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