已解决
劳动局仲裁办给我们下达通知书，我们如何处理。
0是这样的，我们辞退员工没有提前告知，导致一名员工去劳动局投诉，员工在期任职时间不听从公司安排，做任何事情都不积极，我们这边给予立即辞退，在职4个月时间我们这边没有给员工签订劳动合同，小公司很多东西都欠缺，而且我们的工资标准不定，我们辞退的工资是当月的，下个月15号准时发放。并没有拖欠他们，现在告我们经济补偿，该如何处理？
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提问者：shanglonglong 提问时间：2016-11-16 10:25:57
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回复时间：2016-11-16 13:15:53
应当积极应诉，根据仲裁申请书的请求及事实与理由进行答辩。
律师积分：350分
