已解决
被公司辞退,但没有签订合同
0我是今年3月份来的公司,到现在也没有签订合同,最近知道了公司有想辞退我的想法,是因为我做事态度怠慢,以这个为理由辞退我,如果真的发生这种情况,我能采取什么措施,能得到补偿吗
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提问者:zyx1991007 提问时间:2018-12-28 8:58:08
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回复时间:2018-12-28 21:43:39
根据《劳动合同法》的规定“用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同,则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。”您可以主张每月的双倍工资,并且工作每满一年可主张一个月的经济补偿金。如果单位拒不支付的,您可以到劳动仲裁委申请仲裁要求单位支付。
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