2014年25省份企业养老金普遍上调10%

       核心内容：截至4月22日，全国已有25个省份发文通知，上调企业退休人员基本养老金。除港澳台地区外，其余6省份调整方案即将公布。今年1月8日，国务院常务会议决定从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员将因此受益。

今年各地均再提10%，实现“十连涨”

　　25个省份中，上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同。总体来说，按照国务院要求，采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元；年满80周岁的退休人员，每月增加70元。此外，对于艰苦边远地区退休人员、工残退休人员等，予以一定增加。

　　在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。

　　在上述25个省份中，北京市2013年企业退休人员月平均养老金2773元，2014年上调幅度为10%，突破3000元。

我国企业退休人员养老金“十连涨”起步于2005年，当时企业退休人员基本养老金月均714元，经过10年连续上调，月均养老金将超过2000元，增加了近两倍。在此之前的1998年到2004年7年间，我国企业退休人员月均养老金增加了180元。

　　大连养老金缴费10个档次将进一步增加

　　为贯彻落实《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，我市将进一步调整《大连市政府关于建立城乡居民社会养老保险制度的实施意见》，从今年7月起，城乡居民基础养老金标准将涨到每人每月180元，与此同时我市还将在10个缴费档次的基础上进一步提高缴费档次和补贴标准。

　　当参保人到了领取养老金的年龄(年满60周岁)时，可领到的养老金是这样计算的：个人账户储存额除以计发系数(即139)，加上基础养老金(政府支付)。也就是说，个人缴费档次越高，60岁后领取的养老金就越多。计划从7月起，将城乡居民社会养老保险基础养老金标准从每人每月150元提高至180元。

　　为提高经办管理水平，全市建立了市、区(市)县、乡(镇)、村四级经办平台。市人社局社保中心在政策、机构、系统、专户及流程规范统一基础上，实现了“钱在银行走、数据网上流”的高标准运行；乡镇(街道)配备了专职人员负责业务经办，所需经费纳入财政预算；村代办员按照《村级代办员管理办法》，考核结果与补贴待遇挂钩，合格的代办员每人每月享受200元工作补贴。同时市、区(市)县、乡(镇)通过金保系统构建了三级网络，市与县之间、县与乡之间不仅网络畅通，而且实现了一站式服务，保证了城乡居民就近办理相关业务。

　　这项惠民政策对城乡低保家庭另有缴费补助政策。缴费补助标准共分三档：低保户中的重度残疾人按照最低缴费标准的200%补助；低保户中的普通残疾人、优抚对象、死亡伤残独生子女父母按照最低缴费标准补助；一般低保户按照最低缴费标准的50%补助。

　　在享受缴费补助的同时，低保参保人照样享受相应的政府补贴。比如重残低保参保人，可享每月200元的缴费补助，并同时可享200元缴费档次相对应的40元政府补贴。优抚对象参保人，可享每月100元的缴费补助，并同时可享30元的政府补贴。普通低保户参保缴费获得补助50元，自己拿50元，同时享受30元政府补贴。