2014年最新4050提前退休年龄政策四大看点

      2014年退休年龄政策规定就说退休年龄问题——实际上是4050提前退休政策延迟退休问题，前一阶段网上讨论得十分热烈。人力资源和社会保障部最后的意见是“区别对待”“不搞一刀切”。这也是群众对4050提前退休政策的看法，大多数人的看法，是社会现实。相信党的十八大上，也是这样的基调。4050提前退休政策只有这样才是符合客观规律的。

        2014年最新退休年龄规定，4050提前退休政策根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，2014年最新退休年龄规定下列几种情况可以办理退休：

（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。2014年最新退休年龄规定根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。