辞职后想停交社保 或者退保要怎么办 停保后续交社保要注意的事 续保的缴费金额计算 各种保险缴费比例

1 医疗保险费不交后，停保。不交期间，不能享受待遇。
2 持身份证和社保卡到社保机构办理续保。
3.滞纳金按同期银行利率计算。 
一、从单位辞职后的社会保险：
1.农业户口的可以退保
2.城镇户口的不能退保
3.办理转移手续后在新单位继续参保(新单位在异地的，需向当地的社保机构确认能否转入)
4.以个人名义继续参保(持身份证和社保卡到社保机构办理)
5.停保一段时间，以后再续保。
注意，参保和续保的累计年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。 
二、尽管参保和续保的累计年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是参保年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
三、缴费基数： 以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。  
四、以单位员工名义参加社会保险的缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
五、以个人名义参加社会保险的缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。   
计算方法如下：
 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。 例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下： 1、补缴比例：28% 2、补缴系数：1.7 3、2001年社平工资9840 4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031 企业补缴金额 =19031*(5904%9840)*20%*1.7 个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7   要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足
具体的实施要按照《中华人民共和国社会保险法》若干规定   
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。   
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。